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  この近年、企業のグローバル化や価値観の多様化、世代間のギャップの拡がりなど、「人」と「組織」を取り巻く環境の変化は激しさを増しています。

  このような環境変化の中、企業がマーケットにおいて勝ち残り、成長し続けるためには「顧客価値の創造」を前提に、組織内における「ビジョンの明確化と浸透」「適正な事業戦略・組織戦略の立案」を通じて、個社ごとの「強みや能力」を明らかにし、磨き続けることが必要であると考えています。

  それらを実現させるためには、組織内コミュニケーションの活性化は必須であり、従業員個々人のスキルアップを通じて、働くモチベーションを向上させることこそが、個社ごとの「強みや能力」を磨くことにつながり、ひいては環境変化に立ち向かい、乗り越えることができる【企業力】を高める唯一の方法であると位置づけています。

  私たちは、豊富な経験と実績に裏付けられたプロフェッシュナルとして、クライアント企業様ごとのマーケット環境や成長ステージに合わせた、人事制度構築・改定サポートを始めとし、人材育成開発プログラム・各種研修プログラムのカスタマイズ(オーダーメイド)をご提供し、本質的な「組織強化・開発」を実現していきます。

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