組織・人事コンサルティングなら株式会社リテラシー。制度改革、人材育成、社員研修などの教育体系の見直しを行っております。
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株式会社リテラシー 〒106-0044 東京都港区東麻布3-4-15 シーガル麻布ビル7階
TEL:03-6426-5782 FAX:03-6426-5783
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名   称 株式会社リテラシー(Literacy Inc.)
所 在 地 東京都港区東麻布3-4-15 シーガル麻布ビル7階
TEL:03-6426-5782 FAX:03-6426-5783
コンサルタント 齋藤 千穂経歴表示

≪略歴≫
1986年 株式会社資生堂 入社
          販売および店舗運営管理、新規百貨店への出店に従事
1992年 日本生命保険相互会社 入社
          大手・中小企業などの職域担当外交員として従事
1996年 株式会社メイジャー(現ランスタッド(株))入社
          財務・経営企画室
2001年 株式会社イプセ 入社
          教育研修プログラムの開発・運営、組織コンサルタントとして従事
2012年 株式会社リテラシー 設立

≪対応分野≫
  • NLPコミュニケーション研修
  • ビジネスマナー研修
  • 若手社員モチベーション研修
  • 就職対策(SPI対策、自己分析、面接指導)
≪資格≫
  • NLPマスタープラクティショナー
  • 国際ニューロ・セマンティクス協会認定ACMC
  • メタ・コーチ・トレーニング-システム モジュールT&U修了
  • GCDF キャリアカウンセラー
コンサルタント 梅村 正義経歴表示

≪略歴≫
1959年 京都府生まれ
1984年 関西大学卒業後、株式会社リクルート入社
          ※大阪北営業所長・企画課長(商品企画、人材開発)・HRM室 主任研究員を歴任
1995年 組織人事コンサルティング室シニアコンサルタント
1999年 株式会社リクルート退社
1999年 株式会社イプセ設立
2012年 現、株式会社リテラシー参画

≪主な活動分野≫
  • 各社固有の文化、価値観に基づく経営理念、ビジョン策定およびそれらに基づく経営計画、経営戦略の策定・浸透・実行支援
  • 事業戦略との一貫性を重視した人事制度、組織体制の企画立案・導入・浸透・運用支援
  • 事業戦略実現に向けての組織開発、組織編成、人材開発プログラム等の企画立案・実行支援
  • 現場社員の知識、ノウハウを活かす知識創造システム構築・導入・浸透支援
  • 人材確保に向けての各種イベント、プログラムの開発および運用支援・人材開発、組織開発に関する講演活動
  • マネジメント、マーケティング、論理思考訓練等に関する研修講師活動

≪著書≫
設   立 平成24年2月
資 本 金 500万円
事業内容
  1. 人材育成・開発

  2.   ・教育研修プログラム企画・開発・運営
  3. 人事制度・システム構築

  4.   ・人事、評価、賃金制度のトータルコンサルテーション
  5. キャリア開発支援

  6.   ・キャリアカウンセリング
      ・大学向け就職支援・キャリアデザイン講座
社名由来 Literacyとは、「概念を言語化し、自在に使いこなす能力」です。
私たちはLiteracyを社名にすることで、組織に存在する理念、ビジョン、コンピテンシーなどを言語化し、浸透させ展開するためのコンサルテーションを、独自の技術とプログラムを通じて実現していきます
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