組織・人事コンサルティングなら株式会社リテラシー。制度改革、人材育成、社員研修などの教育体系の見直しを行っております。
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現在から未来に向けての・・・ 人と組織の最適化コンサルテーションは、課題の抽出とその共有化から始まります。Literacyでは、貴社の「人」と「組織」の現状各種サーベイおよびインタビューを通じて多面的に明らかにし、リポーティングおよび今後のソリューションをご提案いたします。 サービスデータ・
名称 所要時間 概要
組織調査・分析 1ヵ月 現在から未来に向けての「組織」のパフォーマンスを左右する成功要因をコミュニケーション活性度サーベイ、モチベーション・リソース・サーベイなどのツールを利用し、組織活性度をインタービューとあわせて調査、分析を実施。

調査・分析の考え方 人・組織の側面からみて・・・ 「組織内のモチベーション・エネルギー」が高次元に維持され、それを束ねるための「組織運営」が潤滑に行われ、顧客にとっての価値を実現しつづける「事業戦略の実現」に接続されていることだと考えます。Literacyは、現状の課題を三つの「フェーズ」ごとに調査し、分析を行っていきます。
Literacy顧客価値を実現し、持続的な企業成長を実現するための「要素」を図のように考えます。組織変革コンサルテーションを通じて、これらの「要素」にフォーカスし最適な状態に改革していきます。
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