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最も適した人材を・・・ いかに企業の成長係数を向上させるかは、最適な人材を迅速に確保できるかどうかにかかってきます。
Literacyは多面的な組織調査・分析に基づき、「求める人物像」を明確にし、最も適した「人材」を最も適した方法で採用できるよう、トータルにサポートします。
また、雇用形態の多様化も含む組織体制の最適化(人材派遣・契約社員の活用など)に向けたコンサルテーションも行います。
サービスデータ
名称 所要時間 概要
新卒・中途採用コンサルティング 1ヵ月 現在から未来に向けての「組織」のパフォーマンスを左右する成功要因をコミュニケーション活性度サーベイ、モチベーション・リソース・サーベイなどのツールを利用し、組織活性度をインタービューとあわせて調査、分析を実施。
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